Профсоюзы Кубани подвели итоги краевого конкурса «Женщина – руководитель года» 2022

Профсоюзы Кубани подвели итоги краевого конкурса «Женщина – руководитель года» 2022


Профсоюзы Кубани подвели итоги краевого конкурса «Женщина – руководитель года» 2022

6 марта, в преддверии Международного женского дня, в Малом зале Дома союзов в Краснодаре состоялся торжественный прием и награждение победительниц краевого профсоюзного конкурса «Женщина — руководитель года» 2022.

Дипломами и ценными подарками были отмечены женщины-руководители края, которые в сложных экономических условиях не только успешно решали производственные задачи, но и на основе социального партнерства с профсоюзами смогли создать на возглавляемых предприятиях безопасные условия труда, платить достойную зарплату, оказывать социальную поддержку работникам и членам их семей, выполнять обязательства коллективных договоров по предоставлению социальных льгот и трудовые гарантий.

«Ежегодный конкурс, который Краснодарское краевое профобъединение проводит начиная с 2002 года, стал одним из профсоюзных проектов по развитию социального партнерства и взаимодействия с работодателями, реализации политики гендерного равенства, – отметила в своем выступлении лидер кубанских профсоюзов, депутат Государственной Думы РФ, председатель краевого отделения Союза женщин России Светлана Бессараб. – Главная цель конкурса – отметить не только профессиональные качества и производственные достижения женщин-руководителей, но, прежде всего, их личный вклад в социальное развитие предприятий и организаций, сохранение экономической стабильности и благополучия в трудовых коллективах».

Светлана Бессараб подчеркнула, что в рамках мероприятий по развитию социального партнерства профсоюзы в первую очередь рассматривают вопросы повышения размера минимальной оплаты труда, стимулирования работодателей к заключению коллективных договоров и повышению ответственности за взятые обязательства. Также уделяется внимание развитию системы безопасности и охраны труда, обучению представителей сторон социального партнерства и профсоюзного актива.

Профсоюзный лидер также напомнила, что 2023 год был объявлен Федерацией независимых профсоюзов России Годом укрепления и развития социального партнерства, а в стране на протяжении 30 лет социальное партнерство действует как важный инструмент регулирования социально-трудовых отношений.

Среди победителей профсоюзного смотра-конкурса по итогам 2022 стали 9 женщин-руководителей края:

В производственной сфере:

— Бабичева Н.Д.,председатель потребительского кооператива «Новопокровское сельпо»;

— Бочарова А.А., председатель Совета потребительского кооператива «Новотитаровское сельпо»;

— Зубкова В.Н., директор по персоналу ООО «Краснодар Водоканал»;

— Кандрина М.И., директор филиала АО «НЭСК» «Геленджикэнергосбыт»;

— Окрайникова Е.А., начальник Восточно-Кубанского почтамта УФПС Краснодарского края – филиал АО «Почта России».

В непроизводственной сфере:

— Бедная В.А., глава администрации Старокорсунского сельского округа муниципального образования город Краснодар;

— Лютая С.В., директор МБУК «Центр культурно-спортивного досуга» сельского поселения Кубанец Тимашевского района;

— Максимова И.В., главный врач ГБУЗ «Городская поликлиника №9 г. Краснодара»;

— Попова Е.В., директор МБОУ гимназия «Эврика» им. В.А. Сухомлинского.

В этот день победительницы принимали поздравления и от руководителей краевых организаций отраслевых профсоюзов, представивших их на конкурс, членов Правления Краснодарского регионального отделения Союза женщин России. А вместе с цветами и дипломами – слова благодарности за профессионализм, успехи предприятий, которые они возглавляют, за социальную поддержку сотрудников и членов их семей, активное участие в общественной, социально-культурной жизни края.


Поделиться:
Сферы деятельности: Социальное партнёрство