Здоровьесбережение сотрудников – тренд корпоративной культуры
4 ноября 2020
Существует прямая зависимость между здоровьем сотрудников и их продуктивностью на рабочем месте. Эта мысль прозвучала в ходе заседания круглого стола «Разработка и внедрение корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих», которое состоялось на прошлой неделе в Оренбурге.
В режиме онлайн диалог вели представители министерств и ведомств, законодательного органа власти, муниципалитетов, общественных организаций, Союза промышленников и предпринимателей.
По словам председателя комитета Законодательного Собрания по социальной и демографической политике, председателя Оренбургского регионального отделения Союза женщин России Ольги Хромушиной, необходимость внедрения здоровьесберегающих корпоративных программ обусловлена показателями смертности трудоспособного населения и социально значимых заболеваний.
Как отметил главный врач областного центра медицинской профилактики Вадим Никулин, корпоративные оздоровительные программы позволяют сократить время пребывания работников на больничном листе, что приведет к улучшению экономических показателей компании. Важный аспект во внедрении – взаимодействие предприятий и центра медицинской профилактики, который будет обеспечивать методическое сопровождение всех основных разделов реализации данных программ.
Участники круглого стола обсудили актуальность применения здоровьесберегающих технологий в трудовых коллективах, а также оценили примеры удачных практик укрепления здоровья работающих, которые на протяжении нескольких лет используют в компаниях Сбер и на крупных предприятиях г. Медногорска.
В ходе круглого стола прозвучали предложения:
- организовать губернаторский конкурс на лучшее предприятие по реализации корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих» на площадке Оренбургского областного союза промышленников и предпринимателей;
- создать на базе официального сайта областного центра медицинской профилактики – центр-профилактики.рф – информационный ресурс, на котором будут размещены все материалы по реализации здоровьесберегающих программ;
- максимально позиционировать новую региональную инициативу, которая реализуется в рамках национального проекта «Демография».
Материал подготовлен Оренбургским региональным отделением СЖР