15 лет женсовету города Балей

19 декабря 2023

Забайкальское региональное отделение СЖР

«В морозный день 2008 года инициативные женщины города собрались вместе и решили создать в Балее женский совет. Идею поддержала городская администрация и женсовет начал свою работу», - вспоминает бессменный руководитель женсовета Тамара Кокташева.

За 15 лет для земляков, по признанию жителей г. Балей, членами женсовета сделано немало, в том числе, для усиления патриотического, нравственного воспитания молодежи.

Фотоподборки и видеопрезентации прошлых лет, представленные на праздничном вечере, - документальные свидетельства добрых дел женсовета для родного города.

Вспомнили яркие мероприятия. У каждого свой вклад в развитие нашей организации, свое направление.

Так, работу с детьми с ограниченными возможностями проводит член женсовета Ольга Алексеева. Волонтерская работа и забота о ветеранах – сфера ответственности заместителя председателя женсовета Светланы Подойницыной. Работу поэтического клуба «Балейские самородки» организует Любовь Елисеева. Сама руководитель женсовета Тамара Кокташева сегодня все свои задачи подчиняет главному: помощи воинам-забайкальцам – от плетения маскировочных сетей до сбора необходимых на передовой вещей. Большую роль в этом играют и активисты Тамара Ларина и Нина Чуйкова.

Члены женсовета принимают участие во всех городских мероприятиях.

Их работа была отмечена благодарственными письмами Союза женщин Забайкальского края, администрации Балейского района и города Балей.

«Впереди у женсовета города Балей новые планы. Жизнь не стоит на месте и хочется сделать ее для земляков лучше», - говорит Тамара Кокташева.

К слову, Тамара Кокташева носит высокое звание «Почетный наставник Союза женщин России»: за заслуги в области выполнения задач и целей Союза, направленных на защиту интересов женщин, повышение престижа семьи, родительства, детства, сохранение традиционных семейных ценностей, укрепление духовно-нравственного, гражданско-патриотического воспитания и связи поколений, а также повышение роли наставничества как одной из эффективных форм продвижения знаний для развития кадрового потенциала.